Как сообщает пресс-служба ОГА, председатель облгосадминистрации отметил, что нужно идти в ногу со временем и ориентироваться на европейские технологии: «Рынок труда меняется, меняется и заработная плата. Вопрос в том, где брать специалистов. Помню, у нас был месячник промышленности. Я ездил по промышленным предприятиям и с собой брал несколько автобусов со студентами профильных ПТУ. Дети смотрели на устаревшее оборудование. Поразило, что учась в профессионально-технических училищах, они увидели оборудования впервые со мной. Поэтому мы поставили задачу изменить систему образования ».
Речь идет о введении элементов дуальной формы обучения: 50% занятий проходят в аудитории, а остальные 50% - на производствах, где студенты получают практические навыки.
«Процесс евроинтеграции дает возможность сбывать украинскую продукцию по европейским ценам, валютой. Но не бывает так, что технологии в Германии, а у нас только сырье (как продукт, так и рабочий ресурс). Поэтому мы боремся за то, чтобы иностранные компании размещали у нас свои мощности », - пояснил Андрей Гордеев.
Например, благодаря реализации инвестиционных проектов в Херсонской области уже создано 700 рабочих мест. Такое же количество людей раньше была вынуждена ездить на крымский завод «Титан», а теперь может работать дома.
Кроме того, в области реализуется программа «Человеческий капитал», которая дает возможность детям из сельской местности бесплатно получать высшее образование и в дальнейшем трудоустраиваться. В некоторых университетах области расширили перечень специальностей. Так, в Херсонском государственном университете открыт медицинский факультет, а в Херсонском государственном аграрном университете - специальность «Архитектура и градостроительство».