Херсонский рекорд: зарплата 3200 гривен дала 212 миллионов гривен ЕСВ

В 

Именно, благодаря повышению с 1 января 2017 года минимальной заработной платы до 3200 гривен, бизнес и бюджетные учреждения Херсонщины перечислили в бюджет 211,7 млн.грн. единого социального взноса на общеобязательное государственное страхование, по ставке 22%, за февраль текущего года.

Для сравнения: этот показатель превысил прошлогодние поступления в 1,6 раза, а также превысил поступления февраля 2015 года при средней ставке ЕСВ 41%. Наибольшие поступления по ЕСВ уплатили налогоплательщики Херсона – 106,5 млн.грн., Новой Каховки – 14,4 млн.грн., Каховки и Каховского района – 13 млн.грн., Белозерского района – 9,7 млн.гривен. 

Херсонские работодатели активно способствуют процессу легализации трудовой занятости и обеспечению пенсионных и других социальных выплат гражданам нашей области. О действенности начатых реформ в сфере оплаты труда свидетельствует рост вдвое фонда оплаты труда наемных работников по сравнению с 2015 годом. 

Справочно: Ставка единого социального взноса для работодателя – до 22% базы начисления единого взноса снижена почти в два раза с 1 января 2016 года. Сейчас фонд оплаты труда облагается тремя обязательным платежам: налог на доходы с физических лиц в размере 18%, ЕСВ в размере 22%, военный сбор размере 1,5%.