Предположим, что заработная плата рядового херсонца составляет 3000 грн в месяц. Рассчитаем на примере заработную плату после налогообложения.
Итак, в соответствии с нормами налогового законодательства, налогоплательщик в 2016 году с доходов в виде заработной платы платит налог на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) по ставке 18% и военный сбор по ставке 1,5%.
Итак, удерживаем НДФЛ:
(3000 ? 18%) = 540 гривен.
Далее удерживаем военный сбор:
(3000 ? 1,5%) = 45 гривен.
Зарплата "на руки" 3000-540-45 = 2415 гривен.
Отметим, что в 2015 году ставка НДФЛ была на уровне 15% (20% для дохода, размер которого превышал 10 минимальных зарплат), но с заработной платы также содержался единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕСВ) по ставке 3,6% (6,1% для госслужащих). В 2016 году удержания ЕСВ с заработной платы отменено.
Кроме того, на фонд оплаты труда работодатель в среднем платил 41% начисления ЕСВ. В 2016 году ЕСВ в части начислений составляет лишь 22%. Соответственно освобожденные средства является потенциальным ресурсом для увеличения заработной платы.