Губернатор Херсонщины Николай Костяк поручил обеспечивать создание новых рабочих мест с привлечением безработного населения области. Об этом он сообщил во время утренней областного селекторного совещания. Участие в нем принял и председатель областного совета Виктор Пелых.«На этой неделе наибольшее внимание будет уделяться реализации в области задачи Президента Украины Виктора Януковича относительно повышения занятости населения, создания новых рабочих мест, а также определения задач и перспектив на 2014 год», - сообщил губернатор
Напомним, что в июле 2012 года был принят в новой редакции Закон Украины «О занятости населения». Согласно ему в стране внедрены современные инструменты стимулирования работодателей к созданию новых рабочих мест, усилению мотивации работников и работодателей к легальному трудоустройству, снижению уровня молодежной безработицы, улучшению ситуации с занятостью людей зрелого возраста, установлению связи между образованием и рынком труда, преодолению дефицита возможностей для профессионального роста личности, повышения темпов создания новых рабочих мест.
«Поэтому прошу с максимальной ответственностью отнестись к этой работе, а председателям районных государственных администраций и мэрам в ходе реализации инфраструктурных и инвестиционных проектов обеспечивать создание новых рабочих мест с привлечением безработного населения области», - отметил Михаил Костяк.
Кроме того, глава облгосадминистрации поручил Департаменту образования и науки, молодежи и спорта областной государственной администрации совместно с областным центром занятости сформировать в 2014 году объемы государственного заказа на подготовку специалистов, учитывая текущую и перспективную ситуацию на рынке труда области.
Справка. По состоянию на 1 декабря, по сравнению с прошлым годом, количество трудоустроенных безработных увеличилось почти на 41% (14,7 тыс. человек), средняя продолжительность безработицы уменьшилась на 8 календарных дней (к.д.) и составляет 94 к.д., количество трудоустроенных безработных, имеющих дополнительные гарантии увеличилась почти в 2 раза; положительная динамика есть и в поступлении вакансий, а количество вакансий с размером заработной платы выше минимальной выросла на 31%.