Руководство ГП «Херсонский морской торговый порт» (ХМТП) пересмотрело должностные оклады и тарифные ставки сотрудников предприятия, повысив с 1 ноября 2018 года всем работникам, кроме руководящего состава, заработную плату в среднем на 5%. Об этом сообщила пресс-служба госстивидора.
«Мы провели анализ финансовой деятельности предприятия, просчитали суммы, которые удалось сэкономить. Финансовый план ГП «ХМТП» за 10 месяцев был выполнен, и появилась возможность повысить зарплаты. Согласно утвержденному финансовому плану ГП «ХМТП» годовой плановый ФЛП составляет 131 837,5 тыс грн. То есть, финансовые возможности позволили позитивно решить данный вопрос», — рассказала и.о. начальника отдела управления персоналом и заработной платой Лариса Шеремет.
Согласно сообщению, сейчас заработная плата портовиков зависит от должностного оклада, тарифной ставки и разряда.
В следующем году руководство ГП «ХМТП» снова планирует повышать оклад работникам. Чтобы появилось больше финасовых возможностей, Херсонский морской торговый порт продолжает реализовывать намеченные планы и повышать эффективность работы предприятия.
Согласно реестру АМПУ, ГП «ХМТП» оперирует причалами №1 (затон №1, левая сторона), 2, 3, 4, 5 Херсонского морского порта. ГП «ХМТП» входит в число госпредприятий, на которых реализуется пилотный проект государственно-частного партнерства (концессии).
Херсонский морской порт расположен на правом берегу Днепра, в 15 километрах от устья реки. Количество грузовых причалов — 9, длина грузового причального фронта — 1,317 километра. Помимо ГП «ХМТП», в порту работают портовые операторы ПАО «Херсонский комбинат хлебопродуктов», ООО «Херсонес», ХПГП «Предприятие по обеспечению нефтепродуктами», Херсонский государственный завод «Паллада», Филиал АСК «Укрречфлот» «Херсонский речной порт», ПАО «Херсонский судостроительный завод».
Херсонский морпорт в 2017 году сократил грузооборот по сравнению с 2016 годом на 10% — до 3,341 млн тонн. Удельный вес порта в грузообороте морпортов Украины составил 2,5% против 2,8% в 2016 году.
