Новая структура управления: как это работает в Pin-Up казино

До легализации игорного бизнеса в Украине большинство компаний заходило в нашу страну в виде дочерних предприятий известных брендов. Главный офис работал в другой стране, очень часто на островах, где были разрешены азартные игры. С принятием закона, разрешающего подобные развлечения в Украине, все больше стало появляться действительно качественных брендов, например Pin Up Casino. Узнаваемый дизайн, качественное и быстрое обслуживание, много бонусов. Это и многое другие понравилось гэмблерам.

Теперь Pin-Up казино – один из самых успешных брендов в игорной индустрии Украины. Неудивительно, что о руководителях таких компаний хотят знать больше. Сегодня в фокусе Марина Ильина, СЕО Пин Ап Глобал.

Как работает бизнес без границ в Пин Ап

Структура гэмблинг-индустрии, которая была описана выше, в Пин-ап казино не запускалась никогда. Дело в том, что подобное централизованное руководство – это очень медленная система. Чтобы получить разрешение на то или иное действие, нужно пройти много согласований. Результат – отставание от более проворных структур и падение интереса со стороны гэмблеров. По словам Марины подход в Пин Ап абсолютно другой:

Мы выбрали стратегию экосистемы, которая покрывает потребности по всем локациям. По сути, это экосистема независимых компаний, вовлеченных в жизненный цикл различных развлекательных продуктов Pin-Up. Компании экосистемы внедряют инновационные технологии, нестандартные решения для развития.

Для получения результатов есть разделение на структурные объекты, которые при этом являются самостоятельными, но работают на общее благо – поддержку игровых продуктов онлайн казино.

Основные вызовы при формировании эффективной структуры в казино Pin-Up

Подобная структура компаний относительно новая, поэтому логично, что при ее организации и работе с ней возникали определенные сложности. Однако Марина отметила, что таковых не было, ведь все работают для достижения единой цели. В итоге удается выдавать хороший результат. При этом не страдает ни одно направление:

Мы создали экосистему Пин-Ап, чтобы не терять как в качестве, так и в скорости достижения результатов. Любая организационная модель проверяется масштабированием, и на нашем этапе развития это оптимально. Предугадать, как будет развиваться экосистема через пять лет сложно. Вероятно, это будет переход на внешний рынок.

Казино Пин-Ап действительно одно из самых успешных, причем не только в Украине, уже запущен лицензионный продукт в Казахстане и открыт офис в Астане.

Как мотивируют сотрудников Pin Up Украина

Рассказала Марина о мотивации сотрудников. Так, по ее словам, активно поощряется участие в тематических форумах, обучение разного формата, профессиональный рост. Регулярно проводятся тренинги, создаются все условия для горизонтального и вертикального роста в своем направлении.