Как выбрать профессию, когда не знаешь, кем быть – топ самых востребованных профессий

Как понять, какая специальность подходит именно тебе, что нужно учитывать при выборе профессии и как самому сделать правильный выбор успешной будущей карьеры.

Если раньше нормой считалось, когда человек выбирал специальность на всю жизнь, то сейчас вполне обычным делом является даже смена рода деятельности – что уж говорить о смене места работы.

От чего зависит выбор профессии?

Ответ на вопрос "как узнать свою профессию?" лежит в плоскости интересов, способностей и ценностей. А также зависит от возраста, места жительства, материальных возможностей и даже планов семьи.                                                              
Все эти факторы могут предоставить помощь в выборе профессии, но и оказать негативное влияние:

• родители, старшие члены семьи. РћРЅРё зачастую предоставляют ребенку полную СЃРІРѕР±РѕРґСѓ выбора, требуя РїСЂРё этом самостоятельности, ответственности, инициативы. Бывает, что родители РЅРµ поддерживают выбор ребенка Рё настаивают РЅР° пересмотре карьерных планов. Иногда установки родителей препятствуют правильному выбору профессии. Статистика свидетельствует, что РІ большинстве случаев дети соглашаются СЃ выбором родителей, тем самым рассчитывая РЅР° РёС… помощь РїСЂРё вступлении РІ учебное заведение;
• РґСЂСѓР·СЊСЏ – влияние дружеских отношений РІ среде старшеклассников достаточно велико Рё может повлиять РЅР° выбор будущей профессии, более того, РёРЅРѕРіРґР° может даже стать решающим РІ профессиональном самоопределении. Наиболее сильно подвержены такому влиянию люди СЃРѕ стандартизированным мышлением, склонные Рє подражанию Рё стереотипам;
• школьные преподаватели. Педагог, наблюдая Р·Р° поведением ученика Рё анализируя его интересы, склонности, направление мышления РІ конечном счете может дать очень совет, какую профессию выбрать;
• личные профессиональные планы – имеются РІ РІРёРґСѓ представление РѕР± этапах освоения профессии, необходимые для этого средства; формируются РІ зависимости РѕС‚ склада СѓРјР° Рё характера каждого конкретного человека; РІ случае возникновения сложностей СЃ составлением личных профессиональных планов целесообразно обратиться Рє специалистам, которые РїРѕРјРѕРіСѓС‚ РІ данном РІРѕРїСЂРѕСЃРµ;

• способности – индивидуальные психологические особенности человека, проявляющиеся РІ трудовой или РёРЅРѕР№ деятельности Рё являющиеся условием ее успешности; РѕС‚ способностей зависит скорость, глубина, легкость Рё прочность процесса овладения знаниями, приобретения умений Рё навыков; развивать способности необходимо РІ течение всей жизни;
• уровень притязаний РЅР° общественное признание – очень важно позаботиться Рѕ реалистичности СЃРІРѕРёС… амбиций, потому что несоответствие внутренних образов человека жизненным реалиям неизбежно приведет Рє разочарованию;
• информированность Рѕ профессии – разумно позаботиться Рѕ том, чтобы сведения, которые приобретаются человеком Рѕ той или РёРЅРѕР№ профессии, РЅРµ оказались искаженными, неполными или односторонними; увлечение только внешней или какой-РЅРёР±СѓРґСЊ частной стороной определенной специальности может привести Рє серьезным ошибкам Рё разочарований; необходимо разобраться, РїРѕ каким классам, типам, отделам, группам классифицируются существующие профессии; получить помощь РІ данном РІРѕРїСЂРѕСЃРµ можно РѕС‚ родителей, педагогов, психологов-профконсультантов; последние СЃ помощью СЂСЏРґР° диагностических мероприятий РїРѕ изучению личности человека СЃРјРѕРіСѓС‚ поспособствовать РІ выборе профессии;
• склонности – проявляются РІ любимых занятиях, РЅР° которые тратится большая часть СЃРІРѕР±РѕРґРЅРѕРіРѕ времени; РґСЂСѓРіРёРјРё словами, это – интересы, подкрепленные определенными способностями.

Как выбрать профессию самому

Для молодых людей, окончивших школу, есть простой путь, как выбрать профессию. Например, пойти "по стопам" родителей и выбрать ту же карьеру, что и они. В таком подходе есть еще одно – кроме простоты – преимущество: родители могут помочь с полезными знакомствами.

Если поставить во главу угла финансовую обеспеченность, что можно банально поискать в интернете, в каких отраслях платят самые высокие зарплаты.

Еще один "путь наименьшего сопротивления" – поступить в то высшее учебное заведение, куда легче, а не куда "душа лежит".

Более осознанный путь для того, чтобы понять, как выбрать профессию – довериться специалистам. Они советуют при решении столь важного вопроса "как найти свою профессию" опираться на три ключевых фактора, которые можно обозначить словами "хочу", "могу" и "надо".                                
Для ответов на такие вопросы есть специальный инструмент под названием "профессиональное самоопределение". Это процесс личностного поиска, в ходе которого происходит формирование ценностей по отношению к профессии, включающий, собственно, и приобретение наиболее подходящей специальности. Оно является частью процесса социализации, в рамках которого происходит поиск места в жизни и в обществе.

На профессиональное самоопределение значительно влияют не только собственная активность личности, но и семья, ближайшее окружение, общественно-политическая ситуация как в стране проживания, так и во всем мире.

Самостоятельной оценкой своих интересов, возможностей, склонностей и интересов целесообразно заниматься в течение всей жизни. Потребность в этом процессе будет возникать постоянно, она зависит от мотивации, зрелости, навыков, окружающих и многих других факторов.

Кто может помочь в выборе профессии

Как уже упоминалось, можно послушаться совета родителей или других близких людей при выборе профессии, но нужно помнить, что ответственность за ее выбор лежит только на вас.

Несомненно, родители и старшие члены семьи, друзья, школьные учителя также вносят свою лепту в процесс выбора карьерного пути. Но есть и профессиональные специалисты, которые занимаются профориентацией – можно обратиться к ним за ответом на вопрос "какую профессию выбрать?"

Например, можно обратиться к психологу-профконсультанту. Найти такого специалиста можно:

• РІ центрах помощи РїРѕ трудоустройству (даже если РѕРЅРё специализируются РЅР° трудоустройстве молодежи), Р° также РІ центрах психологической поддержке населения;
• РІ региональных Рё районных центрах занятости – нужно обратиться РЅР° РіРѕСЂРѕРґСЃРєСѓСЋ биржу труда Рё узнать, есть ли там психолог-профконсультант (профориентатор;
• РІ коммерческих центрах профориентации – зачастую профориентационное тестирование проводится РЅР° базе центров тестирования; организации, занимающиеся предоставлением тренинговых услуг, РІ том числе РїСЂРѕРІРѕРґСЏС‚ Рё профориентационные тренинги;
• РІ высших учебных заведениях – РІРѕ РјРЅРѕРіРёС… есть подразделения, занимающееся вопросами профориентации;
• РІ школах – если стоит РІРѕРїСЂРѕСЃ Рѕ профессиональной ориентации подростка, то целесообразно организовать встречу СЃРѕ школьным психологом.

Как убедиться, что это "та самая" работа?

Есть несколько способов, как найти свою профессию, ведь представления о будущей работе могут быть далеки от истины. Чтобы ожидания и реальность не разочаровали, необходимо следовать нескольким практичным советам:

- еще до того, как выбрать ту или иную индустрию, можно познакомиться с ней "дистанционно" – следить за "звездами" отрасли, посещать профильные конференции, читать тематические книги и статьи;
- целесообразно "приблизиться" к избранной профессии – познакомиться и пообщаться с ее представителями, которые смогут рассказать о перспективах, графике работы, заработной плате, о плюсах и минусах своей специальности;
- "испытать себя" в профессии можно в качестве волонтера или стажера.

Что влияет на выбор профессии

В основе постоянного профессионального самоопределения, согласно теории американских ученых Эдварда Деци и Ричарда Райан, лежат три базовые потребности, которые определяют психологическое здоровье и благополучие человека:

• мастерство РІ своем деле Рё стремление контролировать результат труда (компетентность);
• возможность решать самостоятельно, как выполнять работу Рё действовать РІ соответствии СЃРѕ СЃРІРѕРёРј внутренним "СЏ" (автономность);
• желание взаимодействовать СЃ РґСЂСѓРіРёРјРё людьми Рё быть РЅР° СЃРІСЏР·Рё СЃ РЅРёРјРё (связанность).

Что еще помогает выбрать профессию

К формам профессионального самоопределения, помогающим определиться с подходящей профессией, относят тесты, стажировки и перерыв (еще его называют саббатикал):

• тестирование лучше всего РїРѕРґС…РѕРґРёС‚ вначале карьерного пути, РєРѕРіРґР° необходимо определить стартовую точку РІ; для этого нужно применять только научно обоснованные тесты, например, 16Personalities; РѕРЅ основан РЅР° многочисленных научных исследованиях типов личности Рё представляет результаты, как эти типы личности влияют РЅР° нашу жизнь;
• стажировка позволяет получить практику профессиональной деятельности – помогает определиться СЃ блоками "хочу" Рё "РјРѕРіСѓ"; попадание РІ профессиональную среду позволяет завести полезные знакомства; стажировка – это СЃРїРѕСЃРѕР± "примерить" РЅР° себя новые рабочие обязанности;
• перерыв РІ трудовой деятельности – взрослому человеку РЅРµ так просто позволить себе РіРѕРґРѕРІРѕР№ перерыв, получивший РЅР° Западе название "саббатикал", РЅРѕ небольшая пауза может пойти РЅР° пользу, так как поможет избежать эмоционального или профессионального выгорания; тем, кто только начинают СЃРІРѕСЋ трудовую карьеру – школьникам или студентам – такой перерыв организовать проще; Р·Р° это время можно лучше определиться, какую профессию выбрать.

Топ самых востребованных профессий

Средняя ежемесячная зарплата, которую в столице предлагают соискателям, составляет около 10,4 тыс. грн. Но, по данным Киевского городского центра занятости, определенным категориям специалистов работодатели были готовы платить значительно больше.

Например, специалисту по разработке компьютерных программ – 110 тыс. грн. Второе место по уровню предлагаемых выплат – у менеджеров различных направлений: 

• руководителям – РѕС‚ 34,5 тыс. РіСЂРЅ;В 
• менеджерам РїРѕ маркетингу – 25 тыс. РіСЂРЅ;В 
• аналитикам – 24 тыс. РіСЂРЅ.В 

Замыкают тройку лидеров рабочие профессии: 

• рихтовщики РєСѓР·РѕРІРѕРІ – 40,5 тыс. РіСЂРЅ;
• сварщики – 32,5 тыс. РіСЂРЅ;
• электромонтажники – 24 тыс. РіСЂРЅ;
• газорезчики – 23,5 тыс. РіСЂРЅ;
• арматурщики – 23,5 тыс. РіСЂРЅ;
• монтажники – 22,5 тыс. РіСЂРЅ;
• бетонщики – 22 тыс. РіСЂРЅ.

Вместо выводов – контрольные вопросы:

Какую профессию выбрать?

Пандемия коронавируса заставила переоценить в том числе профессиональную деятельность и проявила те специальности, которые точно не окажутся "за бортом".

Естественно, роль медицины в сложившихся условиях переоценить сложно, поэтому спрос на этих специалистов будет только расти.

Украина и так известна своими "айтишниками", а тренд по всеобщей глобальной цифровизации будет только усиливаться. Поэтому потребность в разработчиков и других IT-специалистов будет все увеличиваться и увеличиваться.

"Продажники", особенно те, которые имеют опыт работы, наработанные клиентские базы и связи точно не останутся не у дел. Там, где продажи – там и логистика, ведь товары нужно доставить по всей цепочке, от производителя до потребителя.

Никуда не делся спрос на рабочие специальности – зачастую соцпакеты, предлагаемые на фабриках и заводах, более привлекательные, чем у офисных работников, таких, как юристы или экономисты.

Что самое важное при выборе профессии?

Необходимо определить свои способности, возможности, интересы и склонности, способствующие успеху в обучении и работе. Затем нужно собрать как можно больше информации об интересующих профессиях. Например, содержание работы, условия труда, какие требования предъявляет та или иная профессия, а также насколько перспективна та или иная специальность.

Что нужно учитывать при выборе профессии и важен ли характер?

Как уже отмечалось выше, чтобы понять, на какую работу пойти, нужно учитывать склонности, интересы и возможности. Но нелишним будет узнать, как с будущими специальностями соотносится темперамент. От него зависит влияние на деятельность различных психических состояний, вызванных неприятной обстановкой или другими эмоциональными факторами. 

В упрощенном виде: люди холерического темперамента более пригодны для активной рискованной деятельности, сангвиники – для организаторской деятельности, меланхолики – для творческой деятельности в науке и искусстве, флегматики – для планомерной, неторопливой и плодотворной деятельности.


UBR.ua