Украинцев ждут немалые штрафы за неофициальное трудоустройство

12 декабря Верховная Рада приняла во втором чтении законопроект №1233 "О внесении изменений в Кодекс законов о работу Украины (относительно устранения норм, которые нарушают права и законные интересы работодателей Украины)". За документ проголосовали 267 народных депутатов.
Согласно документу вносятся изменения в ст. 265 Кодекса законов о труде Украины и уменьшение размеров штрафов. Соответственно, наказываться штрафом будут:

• РґРѕРїСѓСЃРє работника Рє работе без оформления трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР°;
• оформление работника РЅР° неполное рабочее время РІ случае фактического выполнения работы полный рабочий время, установленное РЅР° предприятии;
• выплаты заработной платы без начисления Рё уплаты единого РІР·РЅРѕСЃР° РЅР° общеобязательное государственное социальное страхование Рё налогов.

В приведенных случаях предусмотрен штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы за каждого работника, относительно которого совершено нарушение, а до юридических лиц и физических лиц – предпринимателей, которые используют наемный труд и являются плательщиками единого налога первой-третьей групп, будет применяться предупреждение.

Повторное совершение нарушения в течение двух лет со дня его обнаружения грозит штрафом в 30-кратном размере минимальной заработной платы. Также будет караться штрафом в двукратном размере минимальной заработной платы каждого работника, относительно которого совершено нарушение, несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда. 

Нарушение других требований законодательства о труде влечет за собой штраф в размере минимальной заработной платы за каждое такое нарушение. Оплата 50% размера штрафа в течение 10 банковских дней со дня вручения постановления о наложении штрафа за нарушение требований законодательства о труде такое постановление считается выполненной.

Знай.uа