Про це свідчить ухвала Заводського районного суду Миколаєва.
У Херсоні директор комунального підприємства "Херсонський комунальний транспортний сервіс" потрапив під слідство через підозру в службовому підробленні та розтраті бюджетних коштів. За матеріалами справи, протягом року він нараховував зарплату людині, яка фактично не працювала на підприємстві.
Йдеться про період із квітня 2023 по березень 2024 року. За версією правоохоронців, директор підприємства вносив у табелі обліку робочого часу неправдиві відомості про свою заступницю з юридичних питань. У документах йшлося, що вона щодня працювала повний робочий день.
Зарплату "невидимій працівниці" регулярно виплачували. Загалом йдеться про понад 264 тисячі гривень нарахованої зарплати, з яких більш як 213 тисяч гривень було фактично виплачено. Під час допиту ця жінка заявила, що працювала дистанційно, але пояснити, чим саме займалася, не змогла.
Її колеги, яких допитували слідчі, повідомили: про таку співробітницю не чули та ніколи її не бачили. Один зі свідків узагалі заявив, що коли шукав юридичну допомогу, то почув від директора: юриста в них на підприємстві немає.
Слідчі вважають, що директор навмисно підробляв документи, щоб привласнити бюджетні кошти.
Йому інкримінують дві статті Кримінального кодексу: службове підроблення (ч. 1 ст. 366) та розтрату майна в умовах воєнного стану (ч. 4 ст. 191). За це йому загрожує до 8 років ув’язнення.
30 червня директору офіційно повідомили про підозру. Прокуратура просила обрати йому запобіжний захід у вигляді особистого зобов’язання, але суд у цьому відмовив.
У квітні на Миколаївщині слідчі відкрили провадження щодо ймовірної схеми махінацій у медичній сфері. За попередніми даними, працівники комунальних медзакладів протягом кількох років могли підробляти медичні документи, щоб отримувати з бюджету кошти за обслуговування вигаданих пацієнтів.
Інтент
