- Bosch – 3800 працівників;
- Ford – 2900 осіб;
- Thyssenkrupp – 5000 робочих місць;
- SAP – 3500 осіб;
- Volkswagen – понад 35 000 робочих місць протягом п’яти років.
Для українських біженців, які тільки планують працевлаштування, ситуація стає складнішою. Ринок праці вже не є таким відкритим, як у попередні роки, а конкуренція зростає, особливо через появу великої кількості кваліфікованих працівників із Німеччини, які втратили роботу через масові звільнення.
За даними Експертної ради з питань інтеграції та міграції, кожен третій німець вважає біженців загрозою для економічного добробуту країни. Головна причина такого ставлення – високі державні витрати на утримання шукачів притулку.
Дострокові парламентські вибори в Німеччині, заплановані на 23 лютого 2025 року, можуть стати переломним моментом для українських біженців. Блок ХДС/ХСС, який має високі шанси перемогти, виступає за скасування спеціальної допомоги для українських біженців і перехід до менш привілейованої системи соціальної підтримки.
Експерти радять українцям, які планують залишатися в Німеччині на тривалий час, активно шукати роботу. Працевлаштування забезпечить фінансову незалежність і убезпечить від можливих змін у системі соціальної допомоги. Особливо це важливо в умовах, коли економічна рецесія та соціальні настрої в країні створюють додаткові виклики для іноземців.
OBOZ.UA