Соответствующий документ №22/114314-эп авторства Котесенкова Евгения Владимировича был размещен на портале электронных петиций официального интернет-представительства президента.
В Украине и так не так то и просто найти работу, но если вы старшего возраста - задача может стать практически невозможным. Работодатели часто отказывают кандидатам, которые не соответствуют их предыдущим ожиданиям по возрасту без каких-либо других на то причин. Такое явление и называют дискриминацией по возрасту при трудоустройстве.
Именно это и побудило украинца Евгения Котесенкова подумать о защите прав таких лиц и предложить на рассмотрение президента требование ввести уголовную ответственность - вероятно, в том числе с лишением свободы и имущественными санкциями - лиц, которые виновны в дискриминации.
"При трудоустройстве на работу работодатели в нарушение Конституции отказывают в праве на работу мужчинам старше 40-45 и женщинам старше 30-35”, - дал название своему обращению автор.
“Ввести уголовную ответственность за дискриминацию по возрасту при трудоустройстве на работу”, - лаконично и несколько и с плеоназмами требует обеспокоенный гражданин.
Сейчас документ поддержало лишь 68 из необходимых 25 тысяч - только тогда президент будет обязан рассмотреть обращение. Однако на сбор необходимых подписей остается еще три месяца.
Знай.uа