В херсонских медучреждениях не хватает персонала, особенно там, где работа очень тяжелая, с попеременным чередованием. На нехватку медсестер жалуются в областной детской больнице. Просто аврал с кадрами в отделении недоношенных детей. По штатному расписанию здесь предусмотрено 15,5 медсестринских ставок, на которых обычно работали 12 сотрудников. Но по факту здесь есть всего 7 медсестер, которым приходится распределять между собой безумная нагрузка. Следовательно, вместо режима сутки через трое чередовать каждой приходится через двое суток. Функциональные обязанности сложнее, чем в обычной медсестры - все-таки речь идет о недоношенных детей, которые в основном находятся в критическом состоянии. Надо постоянно следить за тем, как дышит малыш в инкубаторе, кормить каждые 3:00, само собой, давать препараты - без этого всего малыш может умереть.В самом отделении не скрывают - причина дефицита кадров кроется в мизерной зарплате. Работу молодой медсестры, без категории, государство оценило аж в размере минималки - 4173 гривны, это с налогами, чистыми на руки человек получит еще меньше. Вот и едут выпускники медицинских колледжей за границу, ухаживать за немощными стариками, работа хоть и тяжелая и с ней можно забыть о дипломе, но все же высокооплачиваемая. Между тем, квалифицированные специалисты очень нужны дома.
Марина Савченко
Новый день