Работников этого КП «оптимизируют», то есть в целях экономии на предприятии неизбежно грядет оптимизация и сокращение. Эту информацию «Гривне» подтвердил директор КП «Херсонгорсвет» Александр Ткач, отвечая на запрос газеты.О его отправке мы рассказывали на страницах прошлого номера. Надо отдать должное директору предприятия: на наше письмо Александр Ткач отреагировал оперативно, более того – решил встретиться с автором этих строк лично, чтобы рассказать о ситуации в «Херсонгорсвете». Итак, излагаем точку зрения руководства КП.
По словам Александра Ткача, на предприятии с августа сократят 7 человек: заведующего гаражом, электромонтеров и троих водителей, причем трое из всех перечисленных – пенсионеры. Еще трое сотрудников (тоже почтенного возраста) увольняются сами.
Здесь вспоминают предыдущую волну сокращения 2009 года и теперешнее также называют вынужденной необходимой мерой, продиктованной чуть ли не бедственным положением на КП. Количество денег, выделяемых в этом году на техническое обслуживание сетей наружного освещения, гораздо меньшее, чем в прошлом. Да и всё упирается в проплату денег казначейством.
Как рассказал директор предприятия, здесь выкручиваются за счет тех средств, которые удается заработать самостоятельно своей хозяйственной деятельностью. Это около 35 тысяч гривен в месяц. Но и они по сравнению с нужным денежным объемом – мизер. Вот на предприятии и ищут, как сэкономить. По заверению Ткача, в первую очередь сокращают провинившихся.
Да и вопрос увольнения принимал не он сам, а согласовал с городским головой Херсона Владимиром Миколаенко, недавно утвержденным на сессии горсовета первым заместителем мэра Игорем Пастухом и финансовым департаментом. Тем более что, как оказалось, никаких дополнительных финансовых вливаний в предприятие в этом году не предвидится. Сейчас на КП еще подумывают над тем, как сэкономить. Например, изменить график работы диспетчерского пункта и не платить диспетчерам «ночные». Или отказаться от дневной охраны.
Что же касается обслуживания постоянно неработающих в Херсоне светофоров, то они «будут работать, проблем никаких не возникнет.
У нас нет незаменимых людей», – уверил автора этих строк директор коммунального предприятия. По его словам, найдется бригада взаимозаменяемых сотрудников, и в обслуживании мигающих на перекрестках зеленым, желтым и красным устройств сложностей не будет.
Тем временем попавшие под сокращение работники предприятия (ну, или их часть) пишут письма с жалобами на Александра Ткача и обвинениями его в «финансовых грехах» в различные инстанции, в том числе и горисполком, и облгосадминистрацию. Кто здесь прав, кто виноват, кто провинился и за что его сокращают – согласитесь, это внутренние дела предприятия.
Однако, как бы там ни было, не может не настораживать то, что городские власти «согласовали» сокращение, даже не попытавшись найти деньги и помочь в решении финансовых проблем предприятия. Ну или хотя бы не попросили не увольнять сотрудников – время ведь нынче тяжелое. Да и проблемы с деньгами начались не сегодня и не вчера.
"Гривна. Новый формат"